Fourstarbiketour – PT Dana Tabungan dan RGO303 ALTERNATIF Asuransi Pegawai Negeri (Persero) (Taspen) berupaya untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja asal wilayah Indonesia bagian timur melalui kolaborasi dengan Universitas Cenderawasih (Uncen) untuk membuka kesempatan kerja kepada talenta terbaik setempat
Taspen memberikan kesempatan kepada talenta terbaik khusus wilayah Indonesia bagian timur untuk bergabung dengan Taspen. Melalui Universitas Cenderawasih, Taspen melakukan company session dan penerimaan karyawan dengan kandidat yang berasal dari alumni dari universitas tersebut,” kata Corporate Secretary Taspen Pudiastuti Citra
Melalui kerja sama dengan universitas tersebut, pihaknya membuka lowongan pekerjaan kepada pemuda-pemudi setempat untuk mengisi posisi sebagai staf branch office di Jayapura, Papua, dan Manokwari, Papua Barat
Ia menyampaikan bahwa persyaratan untuk mengikuti proses seleksi ini ialah putra/putri daerah asli wilayah Indonesia bagian timur yang memiliki orang tua asli daerah Papua serta lulus dari Universitas Cenderawasih dengan jurusan Akuntansi, Ekonomi, Hukum, Manajemen, Matematika, Statistika, Sistem Informasi, dan Teknik Sipil
Taspen berharap dengan adanya kerja sama dengan universitas terbaik di wilayah Indonesia bagian timur ini, akan didapatkan putra/putri daerah terbaik yang dapat berkontribusi dan mengabdi kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia,” kata Pudiastuti.
Ia menuturkan bahwa pihaknya telah melakukan berbagai transformasi bisnis dan berupaya mengoptimalkan kinerja operasional perusahaan melalui digitalisasi untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul
Salah satunya adalah dengan menggunakan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HCIS) yang merupakan sistem terintegrasi untuk menunjang dan mengukur produktivitas kinerja SDM perseroan. Kini tercatat terdapat 1.440 Insan Taspen di seluruh Indonesia.
Pudiastuti mengatakan bahwa berbagai upaya RGO303 RTP peningkatan serapan dan kualitas SDM yang dilaksanakan oleh perseroan sejalan dengan arahan Menteri BUMN Erick Thohir bahwa BUMN harus terus menciptakan lapangan kerja dan memberikan kesempatan kepada milenial untuk memimpin BUMN.